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2018年11月LOYO組織發展培訓部拉開了《LOYO文化時代》的新篇章,主要表現在Q4季度組織一系列企業文化培訓。
互聯網行業瞬息萬變,企業級客戶需求飛速迭代,樂育只有在不斷“擁抱變化”中,堅持以客戶需求為第一導向,才能在市場競爭中立于不敗之地。
本次企業文化培訓中,主要宣講三個部分的內容:第一部分是企業文化;第二部分為人員晉升;第三部分為組織培養。
感謝成都、重慶、深圳、昆明區域的大力支持!
攜手共進,LOYO越來越好!
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